Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. zarządzania ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym (GRC)
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. zarządzania ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym (GRC), który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami związanymi z ryzykiem, zgodnością regulacyjną oraz ładem korporacyjnym w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu, że wszystkie działania firmy są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, standardami branżowymi oraz wewnętrznymi politykami i procedurami. Specjalista GRC będzie współpracować z różnymi działami w firmie, aby identyfikować potencjalne zagrożenia, oceniać ich wpływ na działalność organizacji oraz wdrażać skuteczne mechanizmy kontroli i zarządzania ryzykiem.
Do głównych obowiązków Specjalisty ds. GRC będzie należało monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz standardach branżowych, analiza ich wpływu na działalność firmy oraz rekomendowanie odpowiednich działań dostosowawczych. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za przeprowadzanie regularnych audytów wewnętrznych, ocenę skuteczności istniejących mechanizmów kontroli oraz proponowanie usprawnień mających na celu minimalizację ryzyka i zapewnienie zgodności.
Specjalista ds. GRC będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie polityk, procedur oraz standardów związanych z zarządzaniem ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym. Będzie prowadzić szkolenia dla pracowników w zakresie świadomości ryzyka, zgodności oraz dobrych praktyk zarządzania. Ponadto, osoba ta będzie współpracować z kierownictwem firmy w celu zapewnienia, że kwestie związane z ryzykiem i zgodnością są uwzględniane w procesach decyzyjnych na wszystkich szczeblach organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem, zgodnością regulacyjną lub audytem wewnętrznym, a także wykazywać się doskonałymi umiejętnościami analitycznymi, komunikacyjnymi oraz organizacyjnymi. Ważna jest również umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do efektywnego współdziałania z różnymi interesariuszami w organizacji.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, w którym Specjalista ds. GRC będzie miał realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej oraz procesów zarządzania ryzykiem i zgodnością. Zapewniamy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach związanych z zarządzaniem ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną, zorientowaną na szczegóły oraz posiadasz pasję do zarządzania ryzykiem i zgodnością, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Specjalisty ds. zarządzania ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym (GRC). Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam budować bezpieczne, zgodne z przepisami oraz efektywne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i standardach branżowych
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i ocena skuteczności mechanizmów kontroli
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur związanych z GRC
- Identyfikacja i analiza potencjalnych zagrożeń oraz ryzyk
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie zarządzania ryzykiem i zgodnością
- Współpraca z kierownictwem w celu integracji kwestii ryzyka i zgodności w procesach decyzyjnych
- Raportowanie wyników audytów oraz rekomendowanie działań naprawczych
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi regulacjami
- Tworzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem ryzykiem i zgodnością
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, ekonomii, zarządzania lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem, zgodnością lub audytem
- Znajomość przepisów prawa oraz standardów branżowych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z różnymi działami
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie ryzykiem i zgodnością
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania czasem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i zgodnością?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystywałeś w swojej pracy związanej z GRC?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji i oceny ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacją, gdy wykryjesz poważne naruszenie zgodności w firmie?
- Jakie szkolenia z zakresu GRC prowadziłeś dla pracowników?
- Jakie są według Ciebie największe wyzwania w obszarze zarządzania ryzykiem i zgodnością?
